Flexible Spending erläutern

Ich bin, wie viele Menschen die Gelegenheit zu einer Gesellschaft beitragen Flexible Spending Account, wählen Sie aber nicht zu tun, weil sie nicht verstehen, was es ist oder wie es funktioniert da staunen. Nur eine Warnung, bevor Sie zu lesen: Durch die Zeit, die Sie gelesen haben, werden Sie sich nie für einen Beitrag in den letzten Kick. It's OK, hast du nicht wissen.

Flexible Ausgaben Konten sind nach unterschiedlich, aber oft das Gleiche bedeuten. Mit freundlichen Grüßen könnte einen Nam
Sie erhalten diese seltsamen Formen von Ihrem Arbeitgeber die Personalabteilung über diese FSA aber du hast nie gewußt, was es ist. Ein FSA ist, wenn Sie Ihren Arbeitgeber sagen, wie viel Geld würden Sie von Ihrem Gehalt abgezogen gerne in ein spezielles Konto gestellt werden, dass Sie verwenden, um "qualifizierte medizinische Kosten zu zahlen" eingestellt. (Viele Arbeitgeber erlauben auch Familien zu beugen Geld für Kindertagesstätten Ausgaben zu verwenden.) Die beste Sache über dieses Konto, und der Grund müssen Sie ihn verwenden, ist, dass das Geld von Ihrem Gehalt abgezogen wird, BEVOR Sie zahlen Steuern auf das Geld. Warten Sie, bis Sie sehen, wie viel Sie sparen!

Flexible Spending Accounts werden von IRS Regeln erlauben es, dass nur für qualifizierte medizinische Ausgaben verwendet werden. Die Grundregel ist, dass sie qualifiziert werden, wenn sie eine bestimmte Krankheit behandelt. Allgemeine Gesundheits-Artikel sind nicht so fast alles erlaubt würden Sie bei einer Filiale ohne Rezept kaufen ist keine qualifizierte medizinische Kosten. Fast keine Kosten, wenn ein Arzt beteiligt war, ist erlaubt, solange es eine bestimmte Krankheit behandelt. (Ästhetische Chirurgie zählt nicht, wenn die Behandlung eine Bedingung) Wenn Sie gerne lesen staatliche Dokumente, IRS Publikation 502 für die Liste der erlaubten Elemente.

So, nun da wir wissen, was es ist, let's talk Geld. Wie viel Geld würden Sie auf Ihrer medizinischen Kosten zu sparen, indem Sie Ihre FSA? First, let's nehme an, Sie sind in einem 28% Bundessteuer Konsole plus 4% staatliche Steuer-und FICA von etwa 7,5% bei einem Steuersatz von insgesamt etwa 40%. So let's behaupten, dass Sie $ 3.000 zahlen für ein Jahr der Kindertagesstätte und $ 1.000 für die medizinischen Kosten, so dass Sie bis $ 4,000 von einem Jahr im Wert von Gehaltsschecks genommen haben zu wählen und hinterlegt in Ihrem Flexible Spending Account .. Könnten Sie eine zusätzliche $ 1.600 pro Jahr? Das ist, was werden Sie durch die Einschreibung in einer FSA speichern. (Es gibt ein paar Steuern im Zusammenhang mit Überlegungen, die wahrscheinlich nicht auf Sie zutreffen, aber Sie sollten Ihren Steuerberater Person, um sicherzustellen, Talk)

Es muss Nachteile jedoch sein, richtig? Ja, aber sie sind klein. Erstens, dass $ 4.000 wird von Ihrem Lohn abgezogen werden, so dass Sie ca. 153 $ weniger pro Scheck werden sehen. Anschließend wird die Flexible Spending Account ist ein Use it or lose it Konto. Keine Übertragungen erlaubt so, wenn am Ende des Kalenderjahres, Sie haben es nicht alle verwendet werden, geht es weg, damit nicht zu überschätzen, was Sie verbringen werden.

Nun sind Sie selber treten, nicht wahr? Nachdem Sie nun wissen, was es ist, haben Sie keine Ausrede. Wenn das neue Kalenderjahr herum kommt, einschreiben. Dann nehmen Sie extra Geld und tun etwas Gutes für sich.